経営理念

私たち友池産業株式会社は、この三つの姿勢をものづくりの根幹とし、日々の業務に誠実に向き合っています。 人材の成長を大切にし、技術への探究心を絶やさず、情報の本質を見極めながら、社会との信頼関係を築いてきました。
然らば、信頼と実績は自ずと生まれる。 それは、私たちが長年にわたり積み重ねてきた努力と、お客様・社会との対話の中で育まれてきた証です。
「理想をかたちに」——この言葉を胸に、私たちは未来に向けて挑戦を続けます。 安心して暮らせる社会の実現に貢献するために、技術と人の力を融合させ、持続可能な価値を創造してまいります。

行動方針

「行動指針」は、友池産業株式会社の役員及び従業員が日々の業務活動を行う中で、特に重要な行動指針となるべき内容について定めたものです。
社員はこの指針を自らの責任として受け止め、率先して実践することで、信頼される企業文化を育んでいきます。また、経営トップはこの指針の実現が自らの役割であることを認識し、関係者へ周知徹底するとともに、社内外の声を常に把握し体制の整備と企業倫理の浸透に努めます。
この指針に反するような事態が発生した場合には、経営トップ自らが問題解決にあたり、原因の究明と再発防止を徹底するとともに、社会に対して迅速かつ誠実な情報開示と説明責任を果たします。

〈社会的責任〉

・贈収賄の不正取引を排除し、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引を実践します
・法規制、社内規則(規程、基準)を守るための体制を確立し、実践します
・反社会的勢力および団体とは一切関わりません
・資産（財務資産、有形資産、知的資産、ブランド資産、情報資産等）を適切に管理するとともに、他者が有する資産も尊重します
・個人情報を始めとする機密情報を厳重に管理し、いかなる情報漏洩も防止します

〈人権の尊重〉

・人権を尊重し、これを侵害あるいは侵害への加担もしません
・セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等あらゆるハラスメントを排除します
・人種、性別、社会的身分、障害等に関わらず、いかなる差別も行いません
・児童労働や強制労働は絶対に行いません
・雇用、労働の健全性を確保します

〈安全・衛生〉

・社員が安心して働ける職場の安全衛生環境を確保し、維持向上を図ります
・社員の健康維持と増進を目指した効果的な支援制度を展開します
・災害への備え及び発生時の人命救護、被害拡大防止、復旧の各対策について、定期的な見直しと継続的な訓練を実施します

品質方針

・高信頼性の確立
・お客様中心に徹した対応
・安定した製品の生産と供給
・他社に打ち勝つ徹底したコスト追求
・納入期限の厳守

​環境方針

自然環境との調和、地域社会との共存を図るため、全員参加のもと企業活動を通じ地域環境の保全及び維持・向上に努めます。
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１．省資源・省エネルギーの推進、産業廃棄物の削減を継続的に推進します。
２、​環境目的・環境目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的改善を推進します。
３、社員の環境意識の高揚を図るため全ての社員に教育を行います。
４、環境関連の法令、条例及び当社が同意したその他の要求事項を遵守し、環境汚染の予防に努めます。

​生物多様性宣言

私たちは、地球環境への負荷の低減および生物多様性保全の重要性を認識し、事業活動を通じて、豊かな社会の実現に貢献していきます。